Le team building à distance : une technique indispensable pour solidifier les liens !
Avoir une bonne relation avec les personnes avec lesquelles nous travaillons est l’une des bases de l’épanouissement dans sa vie professionnelle. Tout comme dans ses relations personnelles, il est nécessaire de créer des occasions pour que les employés puissent discuter, apprendre à se connaître et rire ensemble. Lorsque l’on est en présentiel, ces occasions se font naturellement : autour d’un café ou à la fin d’une réunion productive par exemple. Cependant, avec la démocratisation du télétravail, ces occasions se font beaucoup plus rares, voire deviennent inexistantes. C’est là qu’intervient le team building à distance !
Qu’est-ce que le team building ?
Le team building est une pratique utilisée par les entreprises pour créer ou solidifier les relations entre les membres d’une équipe. « Team building » est un mot anglais se traduisant par « renforcement d’équipe ». Les événements team building sont généralement créées à l’initiative du manager de l’équipe.
Pourquoi avoir recourt au team building à distance ?
On entend souvent dire que les animations d’équipe sont une perte de temps et que les liens se créent tout naturellement en travaillant ensemble. Certes, les relations entre membres d’une équipe se construisent au fur et à mesure du temps passé en équipe. Cependant, dire qu’organiser une réunion team building est une perte de temps n’est pas vrai.
Selon une étude menée par le Cabinet Syndex datant de septembre 2020, 37% des personnes sondées estimaient que l’isolement dû au télétravail impactait leur santé psychologique. La distance entre les employés peut rapidement conduire à un sentiment de mise à l’écart, qui peut laisser les collaborateurs en télétravail sans soutien, en perte de motivation et déconnectés des personnes avec lesquelles ils travaillent. Le « collectif » se perd pour laisser place à « l’individuel ».
Il est donc indispensable d’entretenir les relations entre employés. Une heure ou deux dans la semaine peuvent être donc consacrées au rassemblement de l’équipe autour d’ateliers visant à pousser les participants à communiquer et réfléchir entre eux. Le but est de s’amuser et décompresser tout en créant de la cohésion !
5 ateliers pour un team building en ligne réussi
Voici quelques idées d’activités créatives, amusantes et stimulantes pour entretenir les liens au sein de votre équipe. Découvrez également notre article dédié aux événements virtuels pour d'autres conseils et idées.
Créer un espace « détente »
Zoom, Slack, Teams ou encore Skype, il existe de nombreuses applications de chat gratuites sur lesquelles créer un groupe est simple et rapide. Ce salon est un endroit de détente, pour raconter une blague, partager une expérience ou des photos, échanger sur tel et tel sujet de la vie de tous les jours.
Escape game virtuel en ligne
Les escape games ont toujours été très populaires et appréciés. Ce n’était qu’une question de temps avant qu’ils ne soient jouables entièrement en ligne ! Place à la nouvelle génération d'escape game : l'escape game digital ! Happy Kits propose toute sorte de scénarios en fonction de l’âge de votre groupe et de vos préférences.
Blind Test musical
Le concept du blind test est international et est l’un des jeux les plus joués lors de soirées, qu’importe l’âge des participants. 2 solutions s’offrent à vous pour organiser un blind test amusant.
La solution la plus simple est de se rendre sur YouTube où de nombreuses vidéos blind test à thèmes sont disponibles : années 80, musiques de films, classique français… et bien plus encore. YouTube est une petite mine d’or à blind test. Il existe également des sites en ligne gratuit tel que SongTrivia permettant de créer des salons privés entre amis ou collègues pour participer au blind test.
Pour faire les choses en grand, la deuxième solution serait de faire appel à une entreprise spécialisée dans l’animation. La société BlindTestYou propose de s’occuper de l’organisation et l’animation de votre activité en équipe.
Quiz interactif
Les quiz permettent de stimuler les esprits tout en développant les capacités des participants à débattre ou à convaincre. Plusieurs sites internet offrent la possibilité de créer son propre quiz interactif ! Les questions peuvent être diverses et variées, axées sur un sujet corporate ou un sujet totalement à part. Les quiz de culture générale sont toujours les plus appréciés.
Jeux en ligne
Avez-vous déjà essayé de dessiner un mot que les participants doivent reconnaître ? C’est possible avec la plateforme Skribbl. Pas besoin de stylo et de papier, juste de votre souris ou votre touchpad. Créez un salon privé et chacun votre tour, dessinez un des trois mots qui vous seront proposés. Découvrir les œuvres d’art de certains vaut le détour !
Le team building est une pratique qui se démocratise au sein de tout projet en équipe. Il a fait ses preuves maintes et maintes fois auprès d’équipes ravies de leur expérience. Si vos équipes ont une baisse de moral, optez pour une activité team building. Cela ne pourra qu’améliorer la situation et renforcer l’esprit et la cohésion de vos équipes !
Parcourez notre article sur le télétravail et comment l'apprivoiser pour des informations complémentaires !
